微軟實習 面試心得 履歷&第一階段面試：人力銀行Manpower面試

申請微軟實習第一件事
是要在他們的網站填好資料、送出履歷
這邊我就不贅述，
如果之前就有準備好履歷，應該就是按照他們的格式把你的履歷填進去就好

比較注意的點應該是

• 先投先審！！！！！

越早交出履歷越早有面試的機會！

• 影音作品可以用雲端附加上去

請注意自己是用哪個雲端阿...! 不要傻傻的......

我自己有注意到這部份所以還好、

有次面試看到有人因為用了別牌雲端被洗臉了一番XD

我這邊是放了一個Youtube的播放清單，把之前的影片作品、跳舞表演有的沒的都加進去

• 英文履歷也請用雲端附上：

同上，千萬不要用Dropbox、iCloud......

• 自傳(報名實習動機及期許)一定要寫

一定要寫之外，也請精簡字數，不要從你的家庭狀況開始流水帳......

寫的時候可以先在word上擬好稿在複製上去，因為系統如果停太久會跳掉，最好是先儲存!

如果你每一欄都有很用心的填寫的話，應該是通過書面篩選並接到第一次面試的電話～

2015/04/29

這一天下午1:30來到敦化南路上的萬寶華Manpower公司

不得不說台科真的離微軟的場地都很近欸 真是佔盡地利之便(比起遠從雲林、嘉義上來的同學)

一開始會被帶到小間的會議室裡，這裡只是讓你休息、等待的地方所以先別太緊張

如果可以的話，先跟和你在同一間的人聊個天

我們那時的氣氛不知為何非常的熱絡XD 

可能因為都是申請行銷助理的緣故吧 需要一些外向的特質

大家大概閒聊一下或是交換個情報之後，會被帶到一個大型會議室

大概是12個人一起的團體面試

場地是

          一   排  人  坐  著

白「 ------------------------ ｜面試官

    ｜                                  ｜

板｜------------------------- ｜面試官

          一   排  人  坐  著

流程進行是

1. 細心度測試各一分鐘(吧) (數字一次、英文一次)

題目大概像這樣：「如果兩邊相同就打v 沒有就留空」(所以請別跳題寫)

ex: 12355435___1235435 、 American Express__American Exprcss、Roy Corp.  v  Roy Corp.

不會難，我自己覺得蠻得心應手因為最近在書店網拍上架都要看一堆ISBN、條碼或是CD的內圈碼，不小心還覺得很熟悉XDD 

英文大概都是考公司名字，因為他印刷的也沒很好所以靜下心來看仔細一點就好，之前在珩泰在做文件的時候也算是蠻常打英文公司名的，所以也有一絲熟悉感XD

所以我算是很快就寫完了(還很幼稚的想當第一個寫完的XD)

2. 英文測驗

本來以為會有要寫句子什麼的，結果只是單字翻譯而已~(自己嚇自己)

都是商用英文範圍的單字(所以記得去修!!XD)

考FYI(資訊供您參考for your information)、ASAP(儘快回覆as soon as possible)、Objective(目標吧)之類的

有點忘記的也猜一猜吧 搞不好猜對XD

3. 問了一圈大家的英文測驗分數&畢業前還要修的學分數

這邊，雖然大家都應該有考多益之類的，但沒考也是就直接講還沒考

我的感覺是，如果你考240分的話，不如就說你還沒考吧...！

學分數就是自己大概算一下吧，我好像是說30學分

4. 自我介紹&面試官問答

這邊開始就是正式的面試階段了

我們是用位子輪流順序，所以我是第三個

自我介紹我記得沒有計時

我是大概準備3分鐘的內容，因為沒計時所以可以講完整一點

自我介紹完，他就會就你講的內容跟履歷去問問題

有兩個面試官，一個主要負責問，另外一個有時也會問一些問題

輪到誰，誰就站到白板前面發表

我的自我介紹架構大概是：

名字-學校-系所-個性-交換經驗-社團經驗-工作經驗-為什麼想進來微軟的動機-結語

動機可以往前移，因為我後來講出來的架構也跟原本擬的稿是不太一樣

因為前兩個人都先講了為什麼要來微軟，我本來沒準備到這個，臨時又再加上去，

不過平常就有在模擬問答的部份，所以也是還好啦

講完自我介紹之後，我被問了：

Q："你的興趣聽起來比較偏向動態(熱舞社、旅行），那靜態方面呢？可以舉一本你喜歡的書或是雜誌或是一段話嘛？"

還好我在書店打工的時候，前陣子才被同事問說最近看了什麼書、喜歡的書或作者有哪些(聊天)XD 

我是回答了一句我很喜歡的話，我有買這本書，也看了好幾次這本書改編的電影

A："我很喜歡的一本書叫「壁花少年」，也有被翻拍成電影，是艾瑪華生演女主角。這本書的故事是在講青少年的心理歷程，從被罷凌、排擠，到有一群朋友接納他的轉變歷程。我最喜歡裡面的一段話是，主角問他的啟蒙老師，是個英文老師，他問他：「為什麼人往往會愛上配不上他的人呢？」(Why do I and everyone I love pick people who treat us like we're nothing?)老師就說：「人常常覺得自己只值得這樣的人」(People accept the love they think they deserve.) 這讓我覺得人常常看輕自己的能力，不敢去追求更好的人事物，所以我會希望自己去追求比自認為的自己能力還要更高一階的事物blablabla...."

後面那一段就有點矯情所以打個大概就好XD

面試官就說 所以這句話讓你產生這樣的感覺？

我 是的

面試官 好了 那謝謝你

我就結束了～～～～～～～

我忘記還有沒有被問其他問題了

但可能是因為我自我介紹蠻完整的

也沒被問說什麼 你文書處理能力夠嗎 還是問我狀況劇什麼的

接下來就是聽大家的自我介紹跟問題

注意！！

面試過程中絕對要百分之百專注！Concentration!!!

誰在講話就要看著誰

表示你很尊重他人發表的時間，

而不是你一講完自己的就低頭發呆在想剛剛自己講的好不好～

除此之外，肢體語言也是蠻重要

有此一說，如果坐著的時候，把手放桌上，身體微微向前傾就表示你很專注在這個面談裡

我是會盡量保持專注跟參與

面試官不是只有在你說話的時候打分數喔!!!

這個階段也要聽看看別人都被問了什麼問題，如果是你要怎麼回答

(因為也有坐著結果點起來被問一模一樣問題的狀況)

其實我覺得這一關你就是要很瞭解你的職務內容，也要對微軟實習的內容做功課

如果你是AA，很容易被問說為什麼選AA不選MAA?

然後也常被問說，如果每天叫你訂便當做雜事你覺得ok嗎？這類的問題

要把握一個觀念

你不是進去學習的 

學習是在學校要做的事 

實習要的不是一個來學習的人而是要一個在開始實習前就具備那些被要求的能力的人

這樣在自我介紹跟回答問題的時候

才不會踩到地雷然後讓你自己進退不得喔^.<

微軟實習 面試心得 前言

首先在分享這次的微軟實習經驗之前
想先寫些前言
也希望幫助大家思考「為什麼要實習？」「為什麼是微軟？」

1.
我們還住台北的時候
我的爸媽都在外商公司上班
媽媽曾在現在已經撤出台灣的Tesco特易購
爸爸也是在外商的量販店體系工作
還記得小時候常常去北投的特易購總公司
每次都可以拿到好多樣品 還曾經當過量販店DM母親節活動的小Model
我媽的英文並不是說很好 但她還是被挖角到Tesco去當採購
每次聽她跟英國老闆互動的趣事就覺得很好玩
因此
我對外商的印象算是很好
(而且外商的Pay也是比較優)
(雖然實習生沒差)

2.
從歐洲交換回來之後 開始忙畢業專題的事(終於跟上進度了阿)
以及思考大學最後一個暑假(三升四)要做什麼
那我想實習會是最好的選擇
加上二升三的暑假實習經驗很不錯
(當下應該是不這樣覺得啦 就覺得每天上班很累 比上課還認真 囧)
蠻懷念辦公室生活的XD
於是乎今天就非常早的開始準備投暑期實習的履歷
通常是每年的四月就會開始
投了研華、hTC(投錯管道所以沒回音...嗚嗚)、Yahoo!、雄獅、聯發科......等
(除了研華其他都沒回音，因此得出結論：不要在104投履歷，沒用!!)
最後也填了微軟。

3.
微軟實習計畫已經行之有年了
到今年(2015)招收的是第十二屆
加入這個實習計畫的學長姐也是非常的多
當時就覺得能進入微軟實習的學姊實在是非常厲害
有一堂課剛好去微軟企業參訪
當時跟我們介紹的就是當時的實習生
下課離開的時候還湊巧遇到當時在裡面實習的學姊
雖然那次聽說明的時候其實心中是蠻抗拒的
第一、我其實是有點不喜歡做大家都在做的事
第二、我完完全全是個APPLE USER 從筆電到手機
微軟的產品大概除了Office之外也沒接觸過幾個 印象也不是很好
(ex: 當機、速度慢、Windows Phone支援的app少 等 在這邊講內心話感覺是會被看到 囧)
當然這些刻板印象在後來是有被破除了啦 (汗)
所以說
為什麼一開始不想後來又想了呢？
回歸現實問題
就「實習計畫」而言，有一拖拉庫公司都有在招收暑期實習生
招收「一年」實習生的公司不多
「做出規模、做出口碑」的公司又更少了
微軟就是其中之一：
一年期的實習計畫、完整的訓練與執行制度、知名度高、搶破頭的企業實習計畫
那也是剛好他的「行銷助理MAA」要求的能力我都有或是有興趣
文書處理、剪輯影片、會ps、會以拉、有創意
剛好我前陣子也跑去旅展賣溫泉卷有展場經驗
於是乎我就投了
(投履歷也不用錢阿 盡量投!)
(但我每一家投出的履歷都是量身訂做的欸T_T)


投出之後過了沒多久就在系辦接到電話
「你好我是台灣微軟！」
安排在4/29進行第一次的面試(manpower面試)



未完待續......

2015 研華暑期實習面試 心得記錄 - Marketing組

2015研華暑期實習活動網站：http://www2.advantech.tw/Intern/

實習內容：

	Marketing Track
	「將資源挪到數位行銷，可以做到精準追蹤客戶。」這正是研華發展數位行銷的策略起始。研華科技作為全球市占率最高的工業電腦品牌與智慧系統領導業者，試圖作一個先行者。「顧客至上」是研華最重要的核心價值之一，按這個信條走，擁有一群滿意的支持者，公司只能越來越成功，而且幾乎不可能被淘汰！ 研華不斷地突破舊思維，專注於顧客，由顧客身上得到源源不絕的動機，不斷地提升品質與效率！立足於對顧客深入的瞭解、資料探勘、資料分析，運用外部資源進行顧客特性分析，再密切追蹤顧客行為、交易及對話，來獲得客戶洞察。藉由研華各事業群資深行銷人員的引領，在暑期實習期間將在各種不同的應用領域學習，志在讓同學透過精準產品行銷、品牌經營、標靶行銷活動佈署，連結策略事業夥伴與業務單位對市場進行拓展。同學將在精心設計的課程與實驗引導下，為企業贏得最佳商機，厚植未來的職場競爭力！
	組別 工作內容 需求人數 Marketing Software / Programming Early Design Campaign Digital Curator 數位策展人員 協助製作全球產業電子報 客製化行銷活動影像美編 編輯內容取材與後續讀者追蹤 2 Digital Business Developer 數位事業經營人員 執行數位平台發想與優化 線上商城版面與經營模式 電子商務行銷活動推廣 2 Digital Data Miner 數位資料採礦人員 搜尋引擎優化與線上廣告銷售線索管理 線上行銷活動結果追蹤 購買情境與全球銷售模擬 4 ABLE Club (Employee Care) 員工關係企劃人員 * follow up ABLE 2.0進化專案並進行效益評估 優化ABLE 2.0之員工關係活動內容設計、APP及官網 規劃2016年度ABLE Club美滿人生年度企劃案 員工關係活動滿意度調查與分析 外部標竿企業之員工關係作為研究與學習 2

	實習待遇
	Marketing/Software & Programming: 新台幣 50,000元 ／每人

	實習期間
	自2015.7.1起至2015.8.31止

心得：

這次我面試的是Marketing
第一步是要在研華的實習網站上，下載他們自己的履歷格式，填寫完後上傳。

研華審核完畢後會寄信通知說明會時間。當時因為我要交履歷的時候上載區已經關了，我就直接寄到他們HR的信箱詢問是否可以在這裡補交。(因為當時仍在報名截止的最後一天) 後來也有收到說明會的通知。
說明會是在桃園龜山廠舉辦，而且是我繳交完履歷的隔天，那天還要上課，所以就在他規定的時間內回信請假，之後有收到英文補考的通知，英文補考辦在他們的內湖總公司，就近多了。(但還是很遠)

第一階段

要先通過「英文測驗(筆試)」與「作品繳交」

「英文測驗」 50%

英文測驗的題型是選擇題，有文法填空、單字填空、閱讀題這幾種選擇題。題目大概是跟行銷相關的新知、Know-how等，難度雖偏高，但有掌握到一些行銷常會用到的單字就差不多，畢竟大家都會一樣覺得難，所以寫的不好也不用感到特別挫敗。
值得一提的是，Marketing的英文測驗是研華的員工自己出的！
後來面試時，有人提出來說覺得英文測驗的題目很用心、很有用，巴結了一番，雖然面試官說不會加分，但想必是有默默提昇了一點印象分數。

「作品繳交」50%

研華每一年的實習都會公布一個題目作為實習生招募的測驗題。
那今年Marketing的題目是：

正確的使用行銷預算，是所有行銷經理人都會遇到的極大挑戰。然而要如何將錢花在適切的刀口上，產生最大的效益，成了執行預算時的第一考量。那如果，今天錢是投資在「員工」的幸福感上呢？研華內湖總部共有500名員工，你被交辦的任務是：在接下來的三個月中，使用實體行銷預算新台幣四十萬元與數位行銷預算十萬元，執行線上與實體的行銷創意，使研華內湖總部員工的幸福感「有感提升」。使用一頁A4，圖文並茂表達你的行銷創意與預算執行。
＊＊備註: (1)中英文不限 (2)限一頁A4 pdf (3)小於2Mb

其實不算很難啦這次的題目，蠻有發揮空間的，那要注意的點是，要花費在40萬內、要照顧到500名各類型的員工（未婚、已婚、有小孩、年紀等）
還有，要讓老闆也覺得實用！

我一開始是想往烹飪這方向走去，從一開始的研華總鋪師大賽(XD)、到料理教室、到甜點教室、、、，預算、美編、配合的企業之類的都想好了QQ
但是！
後來在打工的時候看到盲人重建院的刊物，給了我另一個靈感：「盲人按摩」！

比起甜點教室，盲人按摩(我是寫「視障按摩師」)不用任何門檻，全部類型的人都愛，而且經過市調後，大家一面倒向按摩XD
並且我透過關係去詢問到研華員工，現在研華是沒有常態按摩師的。

「視障按摩師」在許多企業都行之有年，對員工來說是個非常貼心的福利，對老闆來說，雇用視障按摩師可以消耗勞基法裡規定的「私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於一人 。」，是個雙贏的政策，也不貴！

那以下是我的作品，獻醜了，給大家做個參考。

有一個要注意的地方是，檔案大小要在4mb以內！

所以我上網找了一個可以壓縮pdf檔案大小的網站，

這裡也分享給大家：http://smallpdf.com 

詳細的操作方法可以google一下

公布面試

然後到了5/15公布了面試名單
我進了~(灑花)
Marketing組有ABCDE.....很多組
那我是5/21禮拜四下午面試的組別之一

第二階段

面試

好死不死的
5/21(四)早上是金融市場與機構的期中考 O____O
然後這幾天又是梅雨季節的來臨，雨忽大忽小的下
於是乎，我急急忙忙的趕在中午12點前寫完交卷後，迅速換裝，叫了計程車就直奔內湖！
計程車費：220元，時間：17分鐘，午餐：沒吃，心情：緊張。

那其實在這之前還有一個插曲，
就是在5/20(三)這一天，我被通知進入了微軟實習的第三次面試(部門主管面試)
時間是，5/21早上或是5/22早上9點選一天！
後來選了5/22的早上九點 (因為5/21要期中考嘛......)
所以，這幾天其實心裡都在作微軟的面試準備
研華這部份的準備工作就不是很齊全，我連一分鐘的自我介紹稿都沒想~~~~~~(悲劇)
好，回歸正題

當天進入研華總公司之後，簽到報到後會領到一個姓名牌，之後就到B1的大會議室等待

一點多的時候開始被分組帶開，到小會議室裡作團體面試
我們這組有幾個人沒到，總共是11個人一起面試，呈U字型的分布，圍著一個桌子。

面試官說，回答問題可以用中英文，但是不會因此加減分
我們全部過程都沒有人使用英文～
所以面試官還一直問說：你們真的沒有人想用英文嗎？
老實說，自己用中文講都已經夠結巴的，用英文不是讓自己更出糗嗎~~~
不過面試官都這麼一直想聽到英文了
我想如果敢用英文回答的 多少還是會有加分 至少印象分數上會加一點吧

那面試的進行是分成三部分：

• 第一部分 自我介紹一分鐘   

每個人都會講到，按照座位的順序。

• 第二部分 面試官提問 

這裡面試官會提出問題，一個問題大概開放四個人舉手搶答，面試官會優先給還沒答過或是答的比較少次的人回答

後面還有一次提問兩個問題，舉手的人可以挑其中一個回答

每次回答時間：一分鐘。所以要在一分鐘內迅速、精簡的回答問題。

還有印象的題目有：

1. 若有舉辦過大型活動的經驗，是什麼活動？那經驗給你什麼啟發或想法？

2. 有過的Online Marketing經驗，不包括任何以Facebook為工具的

3. 如果要去亞洲的任何一國旅遊，要選哪一國？為什麼？

4. 用一個成語形容自己？為什麼？

5. 提出覺得做的不錯的公司網站的行銷，Facebook粉絲團除外

     --> 這個我回答Skyscanner的關鍵字

6. 有沒有跟外國人協調、相處的經驗？

7. 自己的缺點？

其他之後有想到再補充....

• 第三部分 問問題跟補充自我介紹

這部份就是自由的問面試官問題了，幾乎是每個面試都會有的關卡

一定要準備幾個問題來顯現你的積極與用功

補充的部份就是他讓你如果覺得自己有什麼地方講不夠的想補充可以在這時候舉手

因為基本上每個回答問題的時間只有一分鐘，很多時候講到一半就被「拎拎拎」的中斷了

這邊就可以補充一些你想讓面試官知道的

面試結束後，Regina就來帶大家回大會議室等待

大概等待15分鐘，會直接宣布進入下一階段面試的人

其實真的算很競爭，因為當天有五個組別各11~15人

進入第二階段念出的名字數一數應該也只有十幾個

因此我就默默的回家了～

我們這組基本上都是研究所的學長姐，每個人經歷都很豐富

加上我自己在研華這邊準備的也不是很周全

從一開始自我介紹就超失敗

所以面試這邊沒晉級也是預料中的事啦T______T

連宣布的人都說很像Top Model的殘酷舞台

不過我們不會互相擁抱 只是默默離開～(還有押韻欸)

而且好多人都是成群結隊的來

我一個人有點默默

可惜我跟清華時間剛好錯開

我離開的時候他正好來了

也是一個特別經驗啦

所以我當天打完工一回家開始認真的擬1分鐘的自我介紹稿出來

隔天就直接用到 

也算是一種 美國隊長2為復仇者聯盟2打頭陣的概念~

我覺得第一階段的研華面試真的很有趣

我後來想了想

應該是敗在 我 選 錯 組 了

其實我一開始被研華吸引是因為覺得他的Able club很有趣 (HR的部份)

但覺得應該挑戰自己 所以選了自己其實很不熟悉的Marketing

如果一開始選ABLE Club我應該會更有自信不心虛XD

畢竟辦活動跟玩我很擅長阿~~~~~~~~~

好吧

這就是面試給人的收獲

要了解自己阿！Know yourself and be confident! 

and foremost, 

PREPARE!!!!

"Knowing yourself is the beginning of all wisdom." - Aristotle